Concorsi e selezione personale per i Comuni
Gestione in forma associata delle funzioni di organizzazione dei concorsi e delle procedure selettive.
Mercoledì 18 dicembre ore 20.00
Gestione in forma associata delle funzioni di organizzazione dei concorsi e delle procedure selettive.
La Provincia ha attivato un servizio in convenzione per i Comuni e le Unioni del territorio provinciale per provvedere in forma associata all’esercizio delle funzioni di organizzazione dei concorsi e delle procedure selettive ricorrendo all’ufficio unico costituito presso la Provincia.
Il servizio consiste nell’organizzazione e gestione delle procedure di concorso relative alle assunzioni di personale con contratto a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, dall’indizione fino all’approvazione della graduatoria e rimessione degli atti al Comune per la stipula del contratto individuale di lavoro.
Le attività previste sono:
Il servizio e non si applica alle procedure finalizzate alle selezioni del personale con qualifica dirigenziale, alle selezioni indette ai sensi dell’articolo 90 e 110 del Testo unico enti locali, alle selezioni per assunzioni a tempo determinato, e alle assunzioni mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento tenute dai Centri per l’impiego.
Per l’attivazione e la gestione del servizio il Comune deve sottoscrivere una convenzione e inviarla al Protocollo della Provincia di Lecco per delegare alla Provincia di Lecco l’esercizio delle funzioni di organizzazione dei concorsi e delle procedure selettive.
Sono di esclusiva competenza dei Comuni convenzionati la fase che precede l’indizione del concorso (programmazione dei fabbisogni, individuazione delle categorie e del profilo professionale) e la fase che segue (visita medica, stipula del contratto individuale di lavoro e ogni altro adempimento inerente e conseguente).
In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, restano di competenza dei Comuni convenzionati:
Le comunicazioni tra gli enti avvengono in modalità telematica.
E’ a carico dei Comuni convenzionati la quota annua fissa di € 100,00 oltre a una quota variabile di € 250,00 per ogni posto messo a concorso a cui segue l’avvio della procedura da parte della Provincia di Lecco.
La Provincia provvede a mettere a disposizione le attrezzature e le risorse umane necessarie per le attività oggetto della presente convenzione; per l’effetto l’eventuale tassa di concorso è riscossa dalla Provincia e affluisce al bilancio provinciale.
Sono a carico dei Comuni convenzionati le spese per l’eventuale noleggio di spazi idonei per lo svolgimento della selezione, qualora non ci fossero immobili provinciali utilizzabili allo scopo, le eventuali spese per lo svolgimento della prova preselettiva affidata a società esterna, nel caso di afflusso di domande di partecipazione alla selezione in numero non gestibile dalla Provincia, e le spese per il compenso da corrispondere ai commissari di concorso esterni, da calcolarsi secondo le tabelle ministeriali.
Le somme dovute alla Provincia per le suddette spese saranno comunicate ai Comuni convenzionati, che provvedono al pagamento della propria quota entro 30 giorni dalla relativa comunicazione.
Qualora la procedura concorsuale venga avviata su richiesta di più Comuni la Provincia stabilisce la spesa complessiva e il piano di riparto per le spese fra i Comuni in proporzione ai posti messi a concorso per ciascun Comune promotore.
Telefono 0341 295326
Email antonella.cazzaniga@provincia.lecco.it
Referente Antonella Cazzaniga
Organizzazione e gestione delle risorse umane dell’ente.
Ultimo aggiornamento
12/03/2024, 14:20