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Nominato il Disability Manager

Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità in ambiente di lavoro.

Data: 29 Aprile 2024

Disabili
Disabilità e fasce deboliGiovaniLavoroProvincia

La Provincia di Lecco ha individuato e nominato il Disability Manager, figura responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità in ambiente di lavoro.

Si tratta della dirigente della Direzione organizzativa VI Lavoro e Centri per l’Impiego Cristina Pagano, in possesso delle adeguate competenze e conoscenze per ricoprire il ruolo, anche in considerazione dei percorsi di aggiornamento professionale acquisiti nell’ambito delle politiche di inclusione lavorativa.

La Provincia di Lecco ritiene importante dotarsi di un Disability Manager a disposizione dei propri uffici per la promozione di una piena inclusione delle persone con disabilità, già dipendenti o in vista di un’assunzione, attraverso attività di consulenza e messa in concreto di azioni di sensibilizzazione e inclusione nell’ambiente di lavoro.

Il Disability Manager si configura come soggetto proattivo nel riconoscere e affrontare i fattori strategici che possono facilitare l’accesso al lavoro di persone con difficoltà e disabilità, di supporto a progettualità garanti dell’inclusione, che si avvale delle proprie competenze in materia di definizione degli “adattamenti ragionevoli” e di accessibilità fisica e dell’informazione.

In particolare, il Disability Manager svolge le seguenti funzioni:

  • possiede particolari conoscenze, sensibilità ed empatia sulle problematiche legate alla disabilità
  • promuove iniziative volte a sensibilizzare tutti i dipendenti sui temi riguardanti la disabilità, la diversità, l’accessibilità, le discriminazioni, il benessere lavorativo e l’inclusione di genere
  • definisce, anche con il coinvolgimento del lavoratore, gli “accomodamenti ragionevoli” necessari, per i quali esiste un vero e proprio obbligo del datore di lavoro
  • è il referente dei lavoratori con disabilità, sia in fase di assunzione che nello svolgimento delle loro mansioni o in ogni altra situazione di possibile disagio
  • agisce da costruttore di reti, servizi e soluzioni che, partendo dai bisogni della persona con disabilità, contribuiscono a immaginare e attuare una cultura inclusiva delle differenze, facilitando il raccordo e il dialogo tra gli enti, le associazioni, le imprese e i cittadini
  • facilita il raccordo tra l’amministrazione e gli enti pubblici e privati che operano con disabilità, in particolare i Centri per l’impiego territorialmente competenti

Il Disability Manager svolgerà l’incarico per il triennio 2024/2026 a titolo gratuito, dovrà redigere una relazione annuale sull’attività svolta, anche per segnalare la necessità o l’opportunità di interventi correttivi a fronte di eventuali criticità riscontrate per facilitare l’integrazione al lavoro delle persone con disabilità, dovrà riferire al Consiglio provinciale per quanto di competenza sulle attività svolte, sulle iniziative assunte, sui problemi insorti, ogni qualvolta lo ritenga opportuno e comunque almeno una volta all’anno.

Inoltre, la Provincia di Lecco sta avviando un progetto in tema di Disability management rivolto ai dipendenti dei Comuni della provincia, che si inserisce nell’ambito delle iniziative di inclusione lavorativa delle persone con disabilità del Collocamento mirato della Provincia di Lecco.

Disability Manager della Provincia di Lecco
Cristina Pagano, Dirigente Direzione organizzativa VI – Lavoro e Centri per l’Impiego
Telefono 0341 295535

Ultimo aggiornamento
29/04/2024, 09:57