Nella prima parte del 2023 la Provincia di Lecco ha dato corso a numerose procedure concorsuali finalizzate all’assunzione di diverse figure professionali necessarie per l’espletamento dei compiti istituzionali.
La nuova disciplina, introdotta con il decreto ministeriale dell’11 gennaio 2022 pubblicato sulla Gazzetta ufficiale 49 del 28 febbraio 2022, dispone il superamento della regola del turn over e l’introduzione della regola della sostenibilità finanziaria, per la quale la capacità assunzionale è determinata in base al rapporto tra spesa di personale ed entrate correnti.
Le risorse disponibili sono destinate a figure professionali a contenuto tecnico-professionale finalizzate al rafforzamento della struttura dell’ente quale istituzione dedicata agli investimenti e al supporto agli enti locali del territorio e nell’ottica di soddisfare le esigenze connesse all’attuazione dei progetti previsti dal Piano nazionale di ripresa e di resilienza.
Le procedure selettive avviate e portate a compimento nel primo semestre del 2023 per la copertura dei posti previsti nel piano del fabbisogno di personale sono 8:
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 3 Agenti polizia provinciale area Istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa V – Segreteria generale progetti strategici – Servizio polizia provinciale
- procedura di mobilità esterna per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Istruttore tecnico area Istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa VII – Ambiente e pianificazione territoriale
- procedura di mobilità esterna per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 2 Istruttori direttivi amministrativi area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D1 per la Direzione organizzativa III – Appalti e contratti e per la Direzione organizzativa VI – Lavoro e centri per l’impiego
- procedura di mobilità per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 2 Istruttori Amministrativi area istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa III – Appalti e contratti e per la Direzione organizzativa IV – Protezione civile trasporti e mobilità – viabilità, conclusasi con esito negativo
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Collaboratore professionale amministrativo area operatori esperti ex categoria B3 per la Direzione organizzativa VI – Lavoro e centri per l’impiego
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Istruttore direttivo amministrativo area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D1 per la Direzione organizzativa VI – Lavoro e centri per l’impiego – Servizio interventi sociali politiche giovanili
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Tecnico informatico area istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa VI – Lavoro e centri per l’Impiego
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 12 posti, di cui 8 per la Provincia di Como e 4 per la Provincia di Lecco – Direzione organizzativa VI – Lavoro e centri per l’impiego, con profilo professionale di Operatore Mercato del Lavoro area istruttori ex categoria C1
La Direzione organizzativa II – Organizzazione e risorse umane si è messa a disposizione degli enti locali del territorio già dal 2018 comunicando la propria disponibilità all’organizzazione di concorsi unici e procedure selettive integrate, ai sensi dell’articolo 1, comma 88 della legge 56 del 7 aprile 2014, mediante sottoscrizione di apposita convenzione.
Alcuni enti locali interessati, quindi, hanno potuto richiedere all’ente di procedere all’espletamento di procedure selettive per l’assunzione di figure professionali a tempo indeterminato, tempo pieno o a part time.
Attualmente gli enti convenzionati sono 43. Nella prima parte del 2023 la Provincia ha svolto le seguenti selezioni pubbliche per l’assunzione di:
- 5 posti di Istruttore direttivo amministrativo area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D a tempo pieno per i Comuni di Barzago, Esino Lario, Nibionno, Olginate e Paderno d’Adda
- 2 posti di Istruttore tecnico area istruttori ex categoria C, di cui 1 posto a tempo pieno per il Comune di Sirtori e 1 posto a tempo parziale per il Comune di Castello Brianza
- 1 posto di Istruttore direttivo tecnico area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D a tempo pieno per la Comunità Montana Lario Orientale Valle San Martino
- 4 posti di Istruttore amministrativo area istruttori ex categoria C a tempo pieno, di cui 1 posto ciascuno per il Comune di Primaluna e per l’Unione dei Comuni Lombarda della Valletta e 2 posti per il Comune di Robbiate
- 4 posti di Istruttore contabile area istruttori ex categoria C a tempo pieno per i Comuni di Bellano, Civate, Cesana Brianza e Mandello del Lario
- 4 posti di Istruttore tecnico area istruttori ex categoria C a tempo pieno, di cui 1 posto per il Comune di Sirtori e 3 posti per la Provincia di Lecco
Attualmente, a seguito delle previsioni dell’articolo 4 del decreto legge 61 del 1 giugno 2023 relativo a “Interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023” le procedure concorsuali attivate sono sospese fino al 31 agosto 2023 in attesa che si riaprano i termini per consentire la presentazione delle domande di partecipazione esclusivamente ai soggetti residenti/domiciliati nelle zone alluvionate.
Le procedure attivate per la Provincia di Lecco sono:
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Specialista della Comunicazione area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D1 per la Direzione organizzativa V – Segreteria generale – Progetti strategici
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Tecnico informatico area istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa VII – Ambiente e pianificazione territoriale
- selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 2 Istruttori Tecnici area istruttori ex categoria C1 per la Direzione organizzativa VII – Ambiente e pianificazione territoriale
Le procedure in corso per gli enti convenzionati sono:
- 3 posti di Istruttore direttivo tecnico area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D, di cui 1 posto a tempo pieno per il Comune di Missaglia e per l’Unione dei Comuni Lombarda della Valletta e 1 posto a tempo parziale 18 ore per il Comune di Valvarrone
- 3 posti di Istruttore direttivo contabile area funzionari ed elevata qualificazione ex categoria D a tempo pieno per i Comuni di Colle Brianza, Castello Brianza e Sirone
- 10 posti di Agente di polizia locale area istruttori ex categoria C a tempo pieno, di cui 2 posti ciascuno per il Comune di Colico e per il Comune di Robbiate e 1 posto ciascuno per i Comuni di Calolziocorte, Castello Brianza, Colle Brianza, Costa Masnaga, Sirtori e per l’Unione dei Comuni Lombarda della Valletta
