La Provincia di Lecco fornisce a tutti i dipendenti la preziosa opportunità di partecipare ai corsi Valore PA. Il modello punta a rafforzare la rete tra le pubbliche amministrazioni con centri multi-stakeolders nell’erogazione di servizi di welfare, capaci di impiegare al meglio le risorse finanziarie e organizzative per semplificare le modalità di accesso alle prestazioni e applicare criteri di equità e trasparenza. La didattica deve sviluppare conoscenze, ma soprattutto affinare l’utilizzo di strumenti e comportamenti professionali attraverso attività di progetto sul campo e prove pratiche di verifica in situazioni reali, con testimonianze e trattazione di casi aziendali.
Di seguito il dettaglio dei corsi Valore PA dal 2015 a oggi.
2015-2016 – 8 dipendenti
- Lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche dopo la Legge del 7 agosto 2015, n.124″ – 1° livello
- La tutela della privacy negli adempimenti delle P.A. e il diritto di accesso agli atti – 1° livello
- Paperless PA strumenti, regole e best practis per gestione documentale – 1° livello
- Gestione e trasparenza dei dati informatici delle pubbliche amministrazioni (open data) – 1° livello
- Finanziamenti comunitari: COME COGLIERE AL MEGLIO L’OPPORTUNITA’ 1° livello
2017-2018 -3 dipendenti
- Migliorare la qualità dei servizi pubblici – I livello
- Dalla comunicazione digitale all’uso strategico dei social media data – corso avanzato
2018-2019 – 6 dipendenti
- Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione. Disciplina del Lavoro
- Gestione della sicurezza e tutela della salute- 1° livello
- Comunicazione efficace: public speaking; comunicazione sul web; comunicazione eleadership. Ascolto efficace, organizzazione delle informazioni – 1° livello
- Le pensioni nel pubblico impiego: previdenza obbligatoria e prestazioni pensionistiche enon pensionistiche. La compilazione della DMA2 – ListaPosPA – Uniemens. La ricostruzionedelle posizioni assicurative tramite Passweb – 1° livello
- Gestione e conservazione dei documenti e dei fascicoli, banche dati, di interesse nazionale, big data e servizi al cittadino – 1° livello
- La gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi: strumenti di management per motivare il personale
2019-2020 -2 dipendenti
- Anticorruzione, trasparenza ed integrità – 1° livello• Anticorruzione, trasparenza ed integrità – 2° livello
